turlajewa@wp.pl

eugeniusz.turlajew@wp.pl

skype: viktory.t2

skype: turlajev1

+ 48 731722485

+ 48 796847270

 

 Analiza SWOT  (online)

Analiza SWOT to narzędzie, dzięki któremu można określić  silne i słabe strony (Strengths i Weaknesses) firmy , oraz jej szanse (Opportunities ) i zagrożenia (Threats).

Kwestionariusz wypelnia sie online -  wyniki otrzymuje sie na wskazany email w ciągu 1-3 dni (zalezy od ilosci pracownikow biorących udział w testach online)

Zaleca sie, zeby brali udzial w SWOT analizie pracownicy na różnych stanowiskach wtedy wynik SWOT Analizy bedzie ciekawszy i szerszy.

Cala procedura odbywa się online bez kontaktu osobowego, udział w testach moze byc wcale anonimowy, bez wskazania firmy czy imion pracownikow biorących udział w Analizie SWOT.

Wartość  -1 SWOT  -1 pracownik – 5.00 zl. Płatność z góry  na konto ING Bank Śląski.

 

Pracujemy dla calej Polski.

 

Złożyć zamówienie online możecie tutaj......>

Analiza Swot własnej osoby (online)

Jeśli chcesz osiągnąć sukces w zyciu zawodowym czy osobistym przyda się Tobie Analiza Swot własnej osoby. Pomoże uswiadomic wlasne zalety, czyli  mocne strony (Strenghts) oraz wlasne wady, czyli  słabe strony (Weaknesses), uwierzyć w siebie, określić swoje szansy (Opportunities), zwrócić uwagę na zagrożenia (Threats).

Kwestionariusz wypelnia sie online -  wyniki otrzymuje sie na wskazany email w ciągu 1-2 dni
Cala procedura odbywa się online bez kontaktu osobowego, udział w testach moze byc wcale anonimowy.

Wartość  - 1 SWOT analiza własnej osoby  - 5.00 zl Płatność z góry  na konto ING Bank Śląski.

 

Pracujemy dla calej Polski.

 

Złożyć zamówienie online możecie tutaj......>

 

5 sił Portera,  (online)


Pięc sił Portera to metoda analizy strategicznej jeszcze od 1979 roku. Nazwa metody pochodzi od pięciu sił, mających wpływ na rozwój firmy, przedsiębiorstwa:

- Zagrożenie ze strony substytutów
- Groźba nowych wejść
- Siła przetargowa dostawców
- Siła przetargowa nabywców
- Rywalizacja w sektorze

  Oraz

- Sila pracowników

Istotną zaletą motody 5 sił Portera jest uporządkowanie patrzenia przez kierownictwo przedsiębiorstwa czyli firmy na sektor i otoczenie konkurencyjne. Kwestionariusz 5 sił Portera  jest ogólny oraz może być  wykorzystany prawie dla każdej branży.
Kwestionariusz wypelnia sie online -  wyniki otrzymuje sie na wskazany  email w ciągu 1-7 dni (zalezy od ilosci pracownikow biorących udział w testach online)
Zaleca sie, zeby brali udzial w testach pracownicy na różnych stanowiskach wtedy wynik 5 sił Portera bedzie ciekawszy i szerszy .
Cala procedura odbywa się online bez kontaktu osobowego, udział w testach moze byc wcale anonimowy, bez wskazania firmy czy imion pracownikow biorących udział w analizie 5 sił Portera

Wartość  - Pięc sił Portera (online) -1 pracownik – 5.00 zl. Płatność z góry  na konto ING Bank Śląski.

 

 

Pracujemy dla calej Polski.

 

Złożyć zamówienie online możecie tutaj......>

 

Model 7S McKinseya (online)


Model 7S McKinseya mieści w sobie 7 niematerialnych charakterystyk organizacji. Razem te siedem charakterystyk pokazują na ile skutecznie pracuje firma.

Menedżmentu przedsiębiorstwa trzeba zwrócać uwagę na każdą charakterystyke, zeby byc pewnym skutecznośći działalnośći przedsiębiorstwa.

Elementy "twarde":

- Strategia (strategy) – działania oraz cele ekonomiczne i społeczne organizacji , długoterminowa wizja działania organizacji.
- Struktura (structure) - współpraca pomiędzy działami w firmie.
- Procedury (systems) - działania struktury organizacji wspierające strategię. (Finansy, zasady zatrudnienia, oceny dzialalnosci, systemy komunikowania, inne).

Elementy "miękkie":

4. Styl (style) - relacji personelu , styl zarządzania, współpraca personelu.
5. Pracownicy (staffing) - zasady wprowadzania nowych pracowników oraz wsparcie kariery zawodowej pracowników.
6. Umiejętności (skills) - umiejętności pracowników w zakresie realizacji zadań firmy oraz działania wspierające rozwój tych umiejętności.
7. Wspólne wartości (shared values) - wspóne idee, które tworzą koncepcję biznesową.

Kwestionariusz Model 7S McKinseya  jest ogólny oraz może być  wykorzystany prawie dla każdej branży.
Kwestionariusz wypelnia sie online -  wyniki otrzymuje sie na wskazany  email w ciągu 1-7 dni (zalezy od ilosci pracownikow biorących udział w testach online)
Zaleca sie, zeby brali udzial w testach pracownicy na różnych stanowiskach wtedy wynik Model 7S McKinseya bedzie ciekawszy i szerszy .
Cala procedura odbywa się online bez kontaktu osobowego, udział w testach moze byc wcale anonimowy, bez wskazania firmy czy imion pracownikow biorących udział w Model 7S McKinseya 

Wartość  - Model 7S McKinseya (online) -1 pracownik – 5.00 zl. Płatność z góry  na konto ING Bank Śląski.

 

Pracujemy dla calej Polski.

 

Złożyć zamówienie online możecie tutaj......>

 

Zaleca się wykorzystanie wszystkich testów razem dla jednej firmy (Analiza SWOT, Analiza Swot własnej osoby (kierownika firmy),  5 sił Portera, Model 7S McKinseya).

Chociaz oczywiście można wybrać jeden dowolny test w celach prywatnych.

 

Jak działają testy online

wypelnic wniosek online na stronie …..>
wpłata z góry na konto bankowe (1 test - 1 czlowiek  – 5,00 zl), 
Wprowadzenie ankiety do systemu (wprowadza administrator strony) - 5.00 zl - 20 zl - 1 ankieta (test), Eksport wyników do XLS , 4 szablony gotowych ankiet stworzonych przez ekspertów (Analiza SWOT firmy, analiza SWOT wlasnej osoby, Model 7s McKinseya, 5 Sil Portera) 
otrzymać drogą e-mailową kod dostępu do testowania
wypelnić kwestionariusz online na stronie prostotest.pl w ciągu 1-3 dni
otrzymać drogą e-mailową wynik testu w ciągu 1-7 dni

Co to jest test online

Kwestionariusz zawiera ogólne pytania, dotyczące okreslonego tematu, na które dajesz odpowiedzi.
Wynik testu to Twoje odpowiedzi. Nikt, oprocz Ciebie, nie wie lepiej co dzieje sie na firmie czy w twoim życiu. Kwestionariusz zlożony tak, tylko zebrać wszystkie potrzebne informacje, dla ich skutecznego wykorzystania.

Wnioski z napisanego robi samodzielnie ten kto wypelnia kwestionariusz. Czyli kierownik firmy samodzielnie robie wnioski z napisanego jego personelem. Z tego samego powodu, ze tylko ten kto napisal i kogo to dotyczy bezposrednio, najlepiej rozumie o co chodzi, i czego chcę osiągnąć.

Wynik NIGDY nie zawiera opinie personelu strony internetowej prostotest.pl, NIGDY nie zawiera opinie administratora strony który przetwarza dane testów do ich wysyłania Klientu. Administrator nigdy nie moderuje napisanego tekstu kwestionariusza.
Testy anonimowe. Kiedy kierownik czyta odpowiedzi personelu - nie wie KTO napisał, tylko CO napisał.

serdecznie polecam
zapraszam do wspolpracy